管理職

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第9回 人が辞める会社の共通点(シリーズ「人的資本経営」)―離職を「個人の問題」で終わらせないために―

人が辞める会社の共通点を解説。離職を個人の問題で終わらせず、評価、処遇、配置、育成、管理職との関係など、組織に潜む課題を人的資本経営の視点からわかりやすく整理します。
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第8回 人的資本経営がうまくいかない会社の共通点(シリーズ人的資本経営)―制度を入れても機能しないのは、なぜなのか―

人的資本経営がうまくいかない会社の共通点を解説。制度を導入しても機能しない原因を、目的の曖昧さ、制度間の不整合、管理職任せの運用などの観点から、社労士の視点で整理します。
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