労務管理

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第2回 なぜ今、人的資本経営が必要なのか(シリーズ人的資本経営)―人手不足・価値観の変化・企業評価の変化が突きつける現実―

人的資本経営がなぜ今必要なのかをわかりやすく解説。人手不足、働く人の価値観の変化、企業評価の変化を踏まえ、企業が人材を活かす経営へ転換すべき理由を社労士の視点で整理します。
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【管理監督者】ことぶき事件(最二小判平21.12.18労判1000号5頁)

美容室・理容室の総店長が時間外・深夜割増賃金を求めた「ことぶき事件」の概要と判決を解説。最高裁が管理監督者でも深夜割増賃金の適用除外を認めないとした理由や労働基準法の関連規定を紹介する
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第1回 人的資本経営とは何か?(シリーズ人的資本経営)―「コスト」から「資本」へ、人材の捉え方が変わる時代―

人的資本経営とは何かを初心者向けにわかりやすく解説。人材を「コスト」ではなく「資本」として捉える考え方や、注目される背景、企業経営における重要性を社労士の視点で解説します。
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